Ihr Partner: Dirk Kolo

Profil Dirk Kolo: -Studium der Wirtschaftwissenschaften mit den Schwerpunkten  Personalwirtschaft/Unternehmensführung, Abschluss Diplom-Ökonom -Studium der Erwachsenenbildung mit Abschluss Master of Arts M.A. -Ausbildung zum Moderator und Trainer nach Metaplan-Methode™ Berufliche Erfahrungen: -Fachlich organisatorisch und verantwortliche Leitung von Profit-Centern in Bildungs- und  Qualifizierungsunternehmen -Koordinierung überbetrieblicher und betrieblicher z.B. zum Speditionskaufmann/-frau, in  Kooperation mit der Stadt Duisburg -Projektleitung EU-Bildungs-Projekt VALNET in Zusammenarbeit mit der Universität Lille  (Frankreich) und mittelständischen Unternehmen wie der DSK und der RAG Bildung, SMS  DEMAG, ThyssenKrupp und der Fundacion Mineras in Spanien Themenschwerpunkte:  Outplacement und Qualifizierung von Führungskräften, Change Management in KMU -Projektentwicklungen zu Bildungs- und Beratungsprojekten wie „Interkulturelle Mediation  und Diversity Management“ in Zusammenarbeit mit den Projektträgern -Konzeption und Durchführung von berufsbegleitenden Weiterbildungen nach dem  Berufsbildungsgesetz -Durchführung von Bildungsbedarfsanalysen für große, konzerngebundene und  mittelständische Unternehmen -Arbeitsvermittlung für Beschäftigungsgesellschaften -Konzeptgestaltung für mittelständische Unternehmen bei Definition, Konzeption und  Implementation von Personalkonzepten zur Ausrichtung auf zukünftige Herausforderungen  wie der demografischen Entwicklung -Coaching von mittleren Führungskräften zur Umsetzung von Reorganisationsmaßnahmen,  speziell bei der Ausrichtung auf Kundenorientierung und zur Straffung der betrieblichen  Effizienzgestaltung -Design, Entwicklung und Vermarktung von firmenspezifischen Seminaren -Stetige Tätigkeit als Moderator und Trainer und Dozent, Durchführung von über 500  Seminaren und Training in den Themenfeldern rund um Diversity Management.