Infos / Service

Das Projektnetzwerk „Fit für Vielfalt“ zur Förderung von interkultureller und interreligiöser Bildung und Begegnung.
http://via-bayern.de/FfV/

Vielfalt als Chance in Gruppen und Teams - Diversity im Arbeiten und Lernen - gruppendynamisches Training
(ein Angebot von VIA-Bayern - schon jetzt vormerken, findet im September 2010 statt!)

Gruppen und Teams sind oft sehr gemischt zusammen gesetzt – Menschen, die sich in Geschlecht, Alter, fachlichem/ kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung unterscheiden. Diese Verschiedenheit kann eine Gruppe bereichern, aber auch blockieren. Wenn der professionelle Konsens bröckelt, Konflikte aufbrechen – wie können multikulturelle Teams produktiv damit umgehen? Bestimmt die Mehrheit oder lässt sie sich von der Minderheit dominieren? Schnell werden die unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen geleugnet oder aber zu scheinbar unüberbrückbaren Gegensätzen. Die Angst, Einzelne auszugrenzen oder zu unterdrücken, macht es nicht leicht, eine integrative sachliche Lösung zu finden.

Gemischt-kulturelle Teams zu beraten oder zu leiten, verlangt besonderes Gespür und Kompetenz für die sich entwickelnde Dynamik auf der Beziehungsebene. Gerade die gruppendynamische Herangehensweise macht die Arbeit mit Diversity - auch bei Spannungen und Konflikten - produktiv und bereichernd.

Das Training entspricht den Ausbildungsrichtlinien der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik und kann für unterschiedliche Weiterbildungen verwendet werden.

Näheres hier: http://www.lidia-bayern.de/Seminare/seminare.html

Weitere Links:
Charta der Vielfalt, eine Unternehmensinitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen der Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration, Staatsministerin Prof. Dr. Maria Böhmer
http://www.vielfalt-als-chance.de/index.php?id=3